「你發生了什麼事？」「我可以為你做些什麼？」嘉義縣大林慈濟醫院身心科病房一位男護理師正在詢問病人，記錄他的身心狀況，辦理住院手續。
他是29歲的護理師簡啟峰，在大林慈濟工作至今9年。2020年，他25歲，用工作5年的積蓄，貸款買下600多萬元的房子，沒有向父母拿一毛錢。這是他人生第1棟房，疫情過後，房價漲到800萬元（延伸閱讀：世界最佳醫院1：台灣那家醫院擠進2023年世界最佳醫院排行榜？）。
簡啟峰從小在大林鎮長大，就讀崇仁醫護專校的時候，到大林慈濟實習。20歲那年畢業，為了想照顧家人，就留在家鄉工作（延伸閱讀：2024全球最佳醫院：為什麼韓國有17家上榜，台灣僅台北榮總？）。
大林慈濟醫院護理師簡啟峰（左）23歲存到100萬元，25歲買房置產。
大林慈濟年年調薪 23歲存到100萬元
簡啟峰說，剛開始年薪有60多萬元，後來輪值夜班，年薪加到88萬元，而且每年調薪，每晉升一級，就會加薪，逐漸累積存款。
「我23歲就存到了100萬元！」他說出自己的存錢秘訣。
由於院方提供便宜的三餐，宿舍房租只要1200元，大林環境單純，開銷少，每個月花費不到2萬元，加上他工作認真，每年考績獎金優渥，薪水逐年增加，工作5年，就成為全班第一個購屋族。
大林慈濟員工早餐10元 午餐、晚餐20元
「我們的早餐只要10元，午餐和晚餐20元！」簡啟峰表示，一天伙食加上零食，費用不到200元，在萬物齊漲的時代，這樣的伙食費在發達國家絕無僅有。
看看他的早餐，能喝到豆漿，吃到青菜、豆皮、竹筍，午餐和晚餐除了青菜、玉米，還能吃到時下不容易買到的雞蛋，一天50元，蛋白質、維生素攝取足夠，CP值非常高。
另一位也是三餐靠醫院的護理師小玫，也拿出工作的積蓄買房。33歲、單身的她，老家在桃園市，2012年到大林慈濟，因為這裡的薪水比北部醫學中心好，就決定留下來。
大林慈濟醫院員工早餐只要10元，有蔬菜和豆漿，營養豐富。
大林慈濟醫院員工午餐20元，菜色美味。
買車買房 生活愜意踏實
2017年，小玫開始認真存錢，3年後，也就是2020年，沒有家人資助，獨自購買30餘坪530萬元的房子，後來還買了車，生活過得愜意踏實。她的部門有14名2、30歲的學弟妹，其中就有2〜3人已經買房買車。
大林慈濟護理部主任陳佳蓉表示，護理人員依照學歷差異，取得執照者起薪4.5萬元，如果輪值三班，工作2年之後，年薪百萬不是夢。若是還沒考上執照的新人，月薪也有4~4.2萬元。
2024年初，衛福部才為全台輪值夜班的護理人員加薪（延伸閱讀：夜班護理人員加薪6400~2萬1000元，還缺7500名人力），大林慈濟打算在上半年另行加薪，護理人員可以更快速存到錢，累積財富。
除了加薪，院方還設置全台灣第一家員工咖啡館，提供免費午茶點心、咖啡喝到飽等福利。
對於新進護理人員，如果工作不能適應，護理部按照他們的志願，調度轉換單位，並且花時間陪伴輔導，期盼留住人才。2022年底，護理部人人調薪，調幅為6~8%，超過公務人員，令人羨慕（延伸閱讀：護理人力不足又老化？41~50歲成為主要人力）。
大林慈濟醫院護理師小玫離開桃園老家後存錢，在嘉義大林買房。
國內外進修 全薪公費公假
陳佳蓉說，院方鼓勵護理人員深造進修，提升專業能力，訂定菁英計畫，不論是在台灣攻讀碩博士學位，還是出國短期進修，都享有全薪、公費、公假的待遇，一週只需工作3天，而且考績不打折，年終獎金不受影響，這樣的好康堪稱是全台第一（延伸閱讀：護理師護士公會：每月加薪1萬元，直接入帳，解決護人力不足）。
「我們致力提供優惠福利，離職率約為1成左右，2023年是11%，」她說，雲嘉地區人口老化，年輕人少，護理生力軍不易招募，必須珍惜現有的人力資源。
由於護理工作負擔沈重，大林慈濟希望降低離職率，提供留任獎勵辦法，簽約2年、3年者最少能分別領到5.5萬元、8.5萬元簽約金，而且是簽約之後的隔月就能拿到。
「我去年接受專科護理師培訓，當時學姐就說，如果考試通過，薪水會有8、9萬元！」簡啟峰開心地說，自己已經通過考試，往下一個階段邁進。
護理工作項目繁重，如果台灣每個護理人員都有高薪，相信離職率不僅能降低，也會是病人之福。
圖片來源：大林慈濟醫院
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