醫護人員照顧我們的健康，醫院有責任提供安全的工作環境。不幸的是，醫療暴力無所不在。2022年3月6日，淡水馬偕醫院癌症病房發生了護理師被病人毆打的暴力事件。
《Dr.131醫生醫》讉責醫療暴力，以連續篇幅探討，希望能引起各界關注，醫院必須重視醫護人員的勞動權益，還給醫護人員安全的執業環境。
淡水馬偕醫院護理師醫療暴力事件之1：
醫小編的話：藉由台灣護師工會陳玉鳳理事長還原淡水馬偕護理師在3/6的受傷經過，希望大家分享貼文，提醒醫院應該多關懷員工（延伸閱讀：醫療暴力頻傳，為什麼48%~75%的施暴者可以不罰、不起訴？）。
遭到醫療暴力受傷的護理師要自付醫療費，這是否違反勞基法？醫院該不該發放慰問金？500元餐券可以當慰問金嗎？
淡水馬偕醫院癌症病房在3/6發生醫療暴力事件。一名蔡姓病人拿起點滴架及止血鉗攻擊施姓護理師，造成護理師頭破血流，手指骨折。院方有沒有發給慰問金？據了解， 目前只依照員工住院福利規定，發給護理師500元餐券（延伸閱讀：醫護人員對醫療暴力的內心吶喊）。
這名施姓護理師平時工作表現良好，曾被表揚為優良護理師。根據淡水馬偕醫院下午發布的新聞稿：院方遇到暴力行為，「將主動採取相關措施，不排除積極進行法律程序以維護醫院同仁權益。」
台灣護師醫療產業工會陳玉鳳理事長依據淡水馬偕醫院施姓護理師手指骨折的受傷情形，依樣繪製。
受傷護理師要自籌10萬元醫療費
可是，該護理師的友人告訴台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳，護理師要先自付10萬元手術費，出院時繳交，家屬正在為籌錢煩惱。
陳玉鳳看到護理師右手受傷的照片，食指和中指被打到變形腫脹，而且骨折，將受傷情形畫了下來，並且試圖還原當時事發經過（延伸閱讀：陳玉鳳1：為護理人員爭取勞動權益的女俠）：
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3/6淡水馬偕癌症病房，事發當時是白班、小夜班交接。小夜班護理師進入病房巡視病人，跟病人自我介紹，並且更換護理師值班牌。當護理師走出病房時，蔡姓病患突暴怒，拿起點滴架朝施姓護理師的頭連續猛敲，護理師被突如其來的攻擊打暈在地、頭破血流，正想出聲呼救時，蔡姓病患還沒罷休，繼續抓住護理師持續追打。
受傷護理師手術費為10萬元，家人為了籌措而感到困擾。友人獲悉後，以手機簡訊告訴台灣護師醫療產業工會陳玉鳳理事長，希望她能協助，代為發聲。
病人預藏止血鉗及自製小鐵棒
其他同事聞聲察看，見兩人扭打在地，滿地是血。蔡姓病患正用前臂勒住護理師的脖子，另一手拿出預藏的止血鉗及自製的小鐵棒(像是把湯匙前端用布及塑膠袋餐繞包裹，外面再用尼龍繩及布繩捆綁)攻擊護理師，護理師死命抵擋。她臉色發紺，幾乎無法呼吸，病患使勁，像是全力要致人於死一般，眾人合力，才搶下病患手上的凶器、把兩人分開。
大家不確定地上的血是誰的，有人檢查病患身上有沒有受傷，病患還悠悠地說：「沒事沒事，我可以自己起來，」然後，很冷靜地當作什麼事情都沒發生。
可是，施姓護理師卻滿身是血、頭暈、無法講話，雙手骨折、變形。同事先把她安置在走廊坐輪椅，見她臉色蒼白、測量血壓只有80幾，頭部血流不止。這位護理師平時對人很好、照顧病人也很用心，在病房的微笑天使時常上榜，也曾拿過優良護理師。
護理師同事哭成一團
同事們都很震驚怎麼會發生這種事情、難過地哭成一團。施姓護理師開口第一句話，竟然是先安慰大家，跟大家道歉，無法上班，請大家幫忙喬班（護理人員的悲哀）。施姓護理師回憶當時，感覺病人簡直就是要她的命、每一下攻擊都是把她往死裡打。
陳玉鳳表示，護理師在院內工作時受傷，屬於職業災害。依照「勞基法」第59條：「雇主應補償必需之醫療費用」，院方依法應該替護理師支付10萬元手術費，怎麼讓受傷的護理師自行支付？
台灣護師醫療產業工會陳玉鳳理事長認為，淡水馬偕醫院依法有義務為因公受傷的護理師付擔醫療費，同意透過社群媒體協助，向外發聲。
院方消極作為令人心寒
「醫院的消極作為令人心寒！」陳玉鳳忿忿不平地說。據友人轉述，施姓護理師在3/7上午手術，院方人資單位要求她出院時先行自付費用，「傷者一聽到也是很傻眼，一時間哪裡去湊這些錢？」
「醫院設有急難救助金，幫助貧苦病人，為什麼不幫助院內因公受傷的員工？」陳玉鳳表示。
雖然淡水馬偕已經報警，她認為，院方應該依照「醫療法」第24條，檢具診斷書，將涉及刑事責任者移送司法機關偵辦。可是，從院方的新聞稿來看，看不出有任何積極保護員工的作為，息事寧人的態度十分不可取。
圖片來源：陳玉鳳理事長
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