又見醫界職場霸凌?台中骨科名醫黃鐙樂無預警遭醫院解聘,病患抗議
台中骨科名醫黃鐙樂原本任職台新醫院,每天看診超過200人,他因為院方積欠加班費薪資,向勞工局反映,卻遭院方無預警解聘,
台中骨科名醫黃鐙樂原本任職台新醫院,每天看診超過200人,他因為院方積欠加班費薪資,向勞工局反映,卻遭院方無預警解聘,
被視為人生勝利組的醫師,原本該待在醫院看病,治療病人,卻因為遭遇職場霸凌,被醫院刻意解僱,連一般勞工都不如,無處申冤。
主治醫師納入「勞基法」,勞動部早在1996年就已經討論。醫改會執行長林雅惠就說,他們在2001年成立時,舉辦的第一場記者會,就是以此為主題。27年過去了,醫師還是沒有納入保障。
前亞東醫院皮膚科主任王姿予的職涯發展原本十分順遂,是亞東醫院院聘教授。2022年5月間,和醫院高層發生溝通問題,短短1個月內,她沒了主任職務,也沒有及時接到主治醫師聘書,只好在6/30辭職離去,病人也無法找她治療。
彰基醫師和員工突然被調動職務和工作地點,有人在2年內調職4次,因為無法適應,壓力大到夜裡做惡夢,甚至想要在院內自殺;有的醫師在院務會議,當眾被院長陳穆寬責罵業績是全院最差;還有醫師使用的儀器,被院方收走,影響工作。