12月1日,與台中市台新醫院傳出勞資糾紛的骨科名醫黃鐙樂,遭到醫院無預警「離職」。為了能繼續照顧病人,12月4日開始,他暫時借用朋友設立的醫美診所看診,並向衛生局報備(延伸閱讀:台中骨科名醫黃鐙樂無預警遭醫院解聘,病患抗議)。
黃鐙樂12月2日在自己的臉書寫下這件糾紛的心得,有數百人留言按讚,也收到上百則國內外病人的鼓勵,還有彰化縣員郭醫院向他招手,表示歡迎(延伸閱讀:台中骨科名醫黃鐙樂繼賢德醫院,到彰化縣員郭醫院駐診)。
他在臉書中寫下2點感想:
- 醫療機構跟醫護人員有責任照顧病患,醫院卻無預警,在3天前通知,解除他擔任主治醫師的職務,醫病雙方措手不及,病人就醫的權益受損,醫護工作權利和醫療專業尊嚴也被嚴重打擊(延伸閱讀:台中骨科名醫黃鐙樂危機處理職場霸凌,落腳賢德醫院)。
2. 社會大眾強調杜絕醫療暴力,尊重醫護人員。以往醫療暴力都是來自病人,可是,這一次醫療暴力施暴者,竟然是醫院的院長,打傷護理師,變成最不良的社會示範,深感遺憾(延伸閱讀:醫界昆凌王姿予:主治醫師沒有勞基法保障,讓我狼狽離職)!
顧及病人就醫權益 儘快復診
他說,護理師受傷,病患的就醫權利也受損了,一定會採取法律救濟行動。經過12月1日與台新醫院協調,因為醫療外包的身分,不能繼續看診,病人詢問日後的看診訊息卻如雪片般飛來,自己幾乎一夜沒有睡覺(延伸閱讀:職場霸凌8種手段,你是否也遇到?)。
12月2日早上開始,黃鐙樂忙著尋找看診場所,並且要求自己必須堅守醫師職責,不能讓病人中斷治療,一定要在3天內恢復門診。所幸他順利找到朋友幫忙,暫時借用朋友的診所,看診、換藥,但是,不能開刀。
由於他來不及申請健保,臨時看診期間,僅收取掛號費150元。至於診察費、換藥技術費、打針技術費,只要他能服務的,都不要錢,他希望能讓整個醫療行為看起來「很健保」,至於衛生耗材,還是會酌收。
根據中部媒體報導,不少病人在4日離開台新醫院,按址找到這家醫美診所,還送上花籃,寫著「撥雲見日 樂見膝望」,為他打氣。
骨科名醫黃鐙樂自認遭到職場霸凌。
指控醫院職場霸凌 不歸還醫療器材
黃鐙樂向媒體表示,這是一場職場霸凌。4日看診之前,他想向台新醫院拿回價值800多萬元的醫療器材,遭到拒絕,院長簡伯毅告訴他,醫材屬於醫院,沒有分你的我的,沒有這回事,東西在醫院裡面,就是醫院的。
「台新醫院對我黃鐙樂,簡直是4個字『趕盡殺絕,』」黃鐙樂氣憤地說,他看診需要這些器材,那是廠商寄放的東西,不屬於醫院。
他和台新醫院的勞資糾紛、病人就醫權益,護理師受傷已進入司法調查程序,外界難以得知實情,只是醫療從業人員如果多年來,不知道外包業務違反法規,又如何能設立醫院,安心招收病人,提供醫療服務呢?
圖片來源:黃鐙樂臉書
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