護理人員執業率59.2%創下近5年低點

護理人員執業率59.2%創下近5年低點

醫療工作環境讓護理人員心生倦怠,離職不做了? 根據中華民國護理師護士公會每月統計,截至2022年12月,護理人員執業率創下近5年低點,降到59.2%,如果衛福部不改善護病比和護理人員的工作條件,病人照護品質將受到影響。 「護理人員對醫療工作環境感到失望,才會離去!」台灣護師工會理事長陳玉鳳表示。   時間執登人數執業率 2018年16.9萬人59.5% 2019年17.4萬人59.7% 2020年18萬人59.9% 2021年18.5萬人59.7% 2022年18.7萬人59.2% 愈來愈多護理師離職轉行...
護師工會:衛福部長莫忘7月底發放醫護防疫津貼

護師工會:衛福部長莫忘7月底發放醫護防疫津貼

7月18日,前衛福部長陳時中將部長、防疫指揮官的雙重責任,分別交棒給薛瑞元、王必勝。網友在指揮中心直播記者會上留言,「醫護的防疫津貼呢?」提醒陳時中雖然走人,衛福部不要忘了發放醫護人員該有的防疫津貼。 「陳時中在5月25日已經表示,醫護防疫津貼會在7月底發放完畢,」台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳回憶那一場與護理界的座談會上,陳時中親口對護理團體許下承諾。 她表示,5月分疫情嚴峻期間,許多護理人員確診,被迫在第8天提前上班,甚至抱病,持續照顧確診病人。令人不平的是,護理人員沒有如期拿到防疫津貼,甚至有醫院暗中扣留,沒有全數發放。...
醫護付代價,換來全民正常生活

醫護付代價,換來全民正常生活

「今天一大早就回醫院上班了!不過,還是會咳、氣短、腦袋鈍鈍的,」嘉義縣大林慈濟醫院急診部主任李宜恭在5月30日的臉書記錄自己確診之後,提前返回工作的狀況。 他本來以為回復健康,慶幸成為「楊過」(陽性已過),CT值可以從31.2向上攀升,那知6月1日接受PCR檢測,出乎意料,降至18.1,病毒量不減反增。雖然喉嚨疼痛改善,不過,乾咳更為嚴重,身體疲累、氣喘,血氧濃度是95%~96%。 「這是抗病毒藥物造成的Covid-19...
一樣上場殺敵,護理人員薪資不如士兵

一樣上場殺敵,護理人員薪資不如士兵

這波疫情下,醫護人員直接上戰場,與病毒短兵相接,和上場殺敵的軍人相比,護理人員的薪資其實偏低。 根據台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳調查,診所護理人員最低的薪資是2萬5250元,醫院和護理之家起薪是2萬8000元,平均說來,護理師薪資是3萬元~3萬4000元。 相較軍人薪資,二等兵是3萬5320元,下士是4萬1450元,軍官是5萬560元,「護理師薪水顯然比軍人低,」她表示。   護理人員顧人命  時薪和速食打工一樣...
護理人員執業率59.2%創下近5年低點

醫院加薪加人,不就化解護病比放寬反彈潮?

指揮中心在5月19日調整專責病房1:5的護病比,放寬到醫學中心1:9、區域醫院1:12、地區醫院1:15,最高增加3倍,引發醫護人員反彈浪潮。 「醫院加薪加人,召回離開的護理人員,穩住院內現有的人力,就能解決醫療量能不足、放寬護病比的問題!」台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳一語道出解決方案。 她表示,指揮中心不肯承認護理人力不足,事先沒有詢問護理界團體,逕行調高護病比,做法實不可取。由於有研究指出,在超額的護病比之下,護理師每多照顧一名病人,病人住院30天內,死亡率就提高5%~7%,指揮中心顯然置病人安全於不顧!  ...