醫院高層是怎麼了？先前有護理師、醫檢師向社會控訴醫院苛扣防疫獎金，現在醫檢師不忍了，直接告上法院，交由法官裁奪，要求醫院歸還他們應得的血汗錢。
還記得2021年~2022年疫情高峰期間，長長的人龍圍繞醫院急診室排隊，只為了等待PCR核酸檢測，看看自己是否確診的那幅景象嗎？
當時檢驗室裡，檢體堆積如山，醫檢師三班接力，超時工作。不過，隨著疫情趨緩，陸續有醫檢師發現醫院苛扣自己的防疫獎金，他們出面抗議，懷疑衛福部發下來的大筆獎金到那裡去了？
2022年6月，台北市立聯合醫院醫檢師走上街頭，抗議醫院限定獎金上限，並且採「五五分」，拿走他們一半的獎金；2023年7月，台南市立醫院的醫檢師集體向媒體控訴，防疫期間，一天執行3、400件篩檢報告，卻沒有領到防疫獎金。
這群醫檢師說，台南有同業拿到上百萬元獎金，儘管台南市立醫院表示，獎金都有發放，而衛生局也證實，衛福部已經把防疫獎金發給各醫院，不過對於醫院的分配，是否違法，衛生局還要追查。
2022年疫情高峰時期，PCR核酸檢體堆積如山。
史前無例 醫檢師控告自家醫院
時隔不到一個月，就在2023年8月分，台灣高等行政法院出現史上第一件醫檢師控告自家醫院的官司，部立台北、基隆醫院有36名醫檢師集體具狀控告院方短發防疫獎金，分別於8月中旬、下旬在台北第一次開庭。
這群醫檢師表示，依據衛福部在2020年4月公布「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，醫院檢驗一件PCR，疾管署發給院方3000元，醫檢師可從中分得1000元。
然而，隨著2021年5月Delta病毒大幅入侵台灣，醫院檢體量增加，部立醫院和醫檢師在7月分舉行防疫津貼協調會議，從7月開始，津貼打7折，調整為700元，醫院領取2300元，分發給檢體運送、清潔、掛號等人員。
不過，直到2022年4月以後，台灣進入Omicron疫情大流行，每天有上萬人感染，醫檢師才開始面臨嚴厲的工作考驗。
即使是夜晚，民眾仍在醫院急診室外排隊，等待PCR核酸檢驗。
疫情高峰期間，到醫院排隊做檢驗的人潮不斷。
醫檢師輪三班 一天工作16小時
除了醫院既有的檢體，台北、基隆醫院的36名醫檢師還要接手機場、社區篩檢站，每一天要應付4、5000支檢體。為了能在24小時內完成報告，他們一天工作16小時，是一般8小時工時的2倍。
按照院方約定，疫情大爆發期間，醫檢師每檢驗1支核酸PCR，理應拿到700元津貼。他們表示，2022年9月8日，衛福部行文至各部立醫院，醫檢師的津貼上限改為一個月30萬元，並且「校正回歸」，溯及4月。
由於多數醫院此時尚未發放4月的防疫津貼，台北、基隆2家醫院的醫檢師不能接受突然設下30萬元的上限，並且苛扣超額的獎金，要求院方說明超出金額的去處。
台北行政高等法院開庭審理台北、基隆醫院醫檢師防疫津貼控告案。
醫檢師怨醫院日進斗金 過河拆橋
「衛福部和醫院根本是過河拆橋，沒有溝通，就片面降低津貼！」一名醫檢師帶著氣憤的語氣表示。
她說，相較台大醫院等醫學中心擁有上百名醫檢師，一天篩檢限量1200人，台北、基隆醫院是區域醫院，只有近40名醫檢師，卻沒有限量篩檢，即使醫檢師染疫，3天後仍要抱病上班，只為快速消化數不盡的檢體。
「就算知道同事染疫，也顧不了了，反正我眼前的檢體就有新冠病毒，多一個人手，工作就能快點做完，」另一名醫檢師說，醫院要求限時完成，為了提升業績，必須配合。
「院務會議總是傳來業績創新高的消息，」他回想，疫情期間，院方靠著疫情，增加收入，光是PCR檢驗，院方一支領取2300元津貼，一天檢驗3000支，就能進帳690萬元，一個月超過2億元，醫檢師卻月領不能超過30萬元！
2022年10月開始，這群醫檢師向醫院、醫福會、衛福部高層陳情，經過醫檢師公會和3名立委協商，仍舊沒有共識。院方以「遵守衛福部規定」為由，拒絕他們的要求。
醫檢師為了維護權益，連袂在2023年1月提告，希望藉由司法調查，拿回該有的酬勞。
醫院鬧人力荒 勞資不宜對立
看看前台北市長柯文哲化解市立聯醫爭議的方法，他不溯及既往，決定「認賠殺出」，獲得提告醫檢師的認同。
2022年6月分，柯文哲回答市議員質詢時表示，聯醫沒有及早修改防疫津貼規則，犯下錯誤。所謂「法不溯及既往」，既然制訂規定，政府就要遵守。今天舊規則已定，前面就認賠殺出，往後則採行新規則。
從這件官司來看，台北、基隆醫院勞資關係已經受到影響。如今，醫院發生人力荒，難覓醫事人員，現有的員工彌足珍貴，柯文哲的做法或許可作為院方參考。
圖片來源：Dr.131醫生醫、醫檢師的正常能量釋放粉專、PIXABAY、民眾
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