讓醫師變醫奴的定期聘僱契約
一名高雄住院醫師與醫院約定,完成訓練,即返回母院,貢獻所學。可是,院方沒有給予事前承諾的職缺,還安排極為繁重的工作,導致心律不整、高血壓,身心俱疲。他的夜班增加到11班,2週工時共185小時,還得在36小時內往返母院、偏鄉衛生所支援。他想要離職,卻要賠償600多萬元的離職違約金。
一名高雄住院醫師與醫院約定,完成訓練,即返回母院,貢獻所學。可是,院方沒有給予事前承諾的職缺,還安排極為繁重的工作,導致心律不整、高血壓,身心俱疲。他的夜班增加到11班,2週工時共185小時,還得在36小時內往返母院、偏鄉衛生所支援。他想要離職,卻要賠償600多萬元的離職違約金。
台北市醫師職業工會祕書長陳亮甫認為,疫情一來,醫療量能全都曝露在陽光下,血汗醫護存在已久,民眾沒有切身感受,直到醫護人員確診、隔離,人力不足,看病不如平時便利,才有深刻體會。當疫情結束,還有誰會記得醫護的辛勞和付出?