讓醫師變醫奴的定期聘僱契約

讓醫師變醫奴的定期聘僱契約

「期待儘快修法通過『醫師勞動權益保障專章,』主治醫師安心工作,不就是病人之福?」彰基皮膚科主治醫師邱足滿在退休前夕,因為院方不續聘僱契約,不給退休金,她準備尋求法律途徑,也說出心中願望。 彰基職場霸凌事件引發社會關注,邱足滿希望「醫療法」增修「醫師勞動專章」,保護受僱醫師的工作權益。如果未來通過,她的契約內容將由衛福部訂定,不受彰基片面箝制,彰基要為她提撥退休金,她也能領到工作25年的退休金。...
醫護付代價,換來全民正常生活

醫護付代價,換來全民正常生活

「今天一大早就回醫院上班了!不過,還是會咳、氣短、腦袋鈍鈍的,」嘉義縣大林慈濟醫院急診部主任李宜恭在5月30日的臉書記錄自己確診之後,提前返回工作的狀況。 他本來以為回復健康,慶幸成為「楊過」(陽性已過),CT值可以從31.2向上攀升,那知6月1日接受PCR檢測,出乎意料,降至18.1,病毒量不減反增。雖然喉嚨疼痛改善,不過,乾咳更為嚴重,身體疲累、氣喘,血氧濃度是95%~96%。 「這是抗病毒藥物造成的Covid-19...
陳亮甫:疫情過後,誰還記得血汗醫護?

陳亮甫:疫情過後,誰還記得血汗醫護?

「我們急診科臨時有2位同事確診,無法上班,我現在要調度人力,今晚會有些忙碌,不能聊了,」台北市醫師職業工會祕書長陳亮甫用LINE告訴《Dr.131醫生醫》,他的醫生同事確診,必須取消原定的採訪。 這一天是陳亮甫確診,居家隔離7天之後,返回醫院上班的第3天。身為某家醫學中心急診科的總醫師,雖然他不是第一次因為同事確診而調度人力,但還是花了1個多小時,才找到同事遞補,也延後了下班時間。...