護理人員執業率59.2%創下近5年低點

護理人員執業率59.2%創下近5年低點

醫療工作環境讓護理人員心生倦怠,離職不做了? 根據中華民國護理師護士公會每月統計,截至2022年12月,護理人員執業率創下近5年低點,降到59.2%,如果衛福部不改善護病比和護理人員的工作條件,病人照護品質將受到影響。 「護理人員對醫療工作環境感到失望,才會離去!」台灣護師工會理事長陳玉鳳表示。   時間執登人數執業率 2018年16.9萬人59.5% 2019年17.4萬人59.7% 2020年18萬人59.9% 2021年18.5萬人59.7% 2022年18.7萬人59.2% 愈來愈多護理師離職轉行...
陳亮甫:疫情過後,誰還記得血汗醫護?

陳亮甫:疫情過後,誰還記得血汗醫護?

「我們急診科臨時有2位同事確診,無法上班,我現在要調度人力,今晚會有些忙碌,不能聊了,」台北市醫師職業工會祕書長陳亮甫用LINE告訴《Dr.131醫生醫》,他的醫生同事確診,必須取消原定的採訪。 這一天是陳亮甫確診,居家隔離7天之後,返回醫院上班的第3天。身為某家醫學中心急診科的總醫師,雖然他不是第一次因為同事確診而調度人力,但還是花了1個多小時,才找到同事遞補,也延後了下班時間。...
一樣上場殺敵,護理人員薪資不如士兵

一樣上場殺敵,護理人員薪資不如士兵

這波疫情下,醫護人員直接上戰場,與病毒短兵相接,和上場殺敵的軍人相比,護理人員的薪資其實偏低。 根據台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳調查,診所護理人員最低的薪資是2萬5250元,醫院和護理之家起薪是2萬8000元,平均說來,護理師薪資是3萬元~3萬4000元。 相較軍人薪資,二等兵是3萬5320元,下士是4萬1450元,軍官是5萬560元,「護理師薪水顯然比軍人低,」她表示。   護理人員顧人命  時薪和速食打工一樣...
護理人員執業率59.2%創下近5年低點

醫院加薪加人,不就化解護病比放寬反彈潮?

指揮中心在5月19日調整專責病房1:5的護病比,放寬到醫學中心1:9、區域醫院1:12、地區醫院1:15,最高增加3倍,引發醫護人員反彈浪潮。 「醫院加薪加人,召回離開的護理人員,穩住院內現有的人力,就能解決醫療量能不足、放寬護病比的問題!」台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳一語道出解決方案。 她表示,指揮中心不肯承認護理人力不足,事先沒有詢問護理界團體,逕行調高護病比,做法實不可取。由於有研究指出,在超額的護病比之下,護理師每多照顧一名病人,病人住院30天內,死亡率就提高5%~7%,指揮中心顯然置病人安全於不顧!  ...
不開心的國際護師節

不開心的國際護師節

「加薪、不再有醫療暴力、被當人看」、「請衛福部、醫院不要再虐待護理師了」、「護理師不是次等國民」、「希望疫情趕快過去,政府別再壓榨前線醫護」。 5月12日是國際護師節,護理人員紛紛在台灣護師醫療產業工會臉書寫下自己的願望卡,內容道盡他們的工作辛勞和委屈,也反應來自醫院雇主、病人的不平對待。 台灣護師工會理事長陳玉鳳表示,國際護師節是白衣天使的日子,但是,台灣的護理師很不開心,也不快樂。因為疫情快速攀升,平日工作負荷量大的護理人員更加忙碌不堪,有人洗手洗到手受傷,戴N95口罩,臉上出現深深的壓痕,更有人不幸感染新冠肺炎。...