by Dr.131醫生醫 | 6 月 4, 2022 | 動態訊息
「今天一大早就回醫院上班了！不過，還是會咳、氣短、腦袋鈍鈍的，」嘉義縣大林慈濟醫院急診部主任李宜恭在5月30日的臉書記錄自己確診之後，提前返回工作的狀況。 他本來以為回復健康，慶幸成為「楊過」（陽性已過），CT值可以從31.2向上攀升，那知6月1日接受PCR檢測，出乎意料，降至18.1，病毒量不減反增。雖然喉嚨疼痛改善，不過，乾咳更為嚴重，身體疲累、氣喘，血氧濃度是95%~96%。 「這是抗病毒藥物造成的Covid-19...
by Dr.131醫生醫 | 5 月 31, 2022 | 動態訊息
疫情當前，護理人員面對疫苗排隊人潮，稍有不慎，就可能打錯疫苗，發生醫療失誤。 奇美醫學中心慎重其事，不僅成立疫苗注射小組，訓練護理人員，還有一套全台獨一無二的自動化祕密武器，令其他醫療院所的護理同業羨慕不已。 這一套武器是「智能疫苗劑量分裝機」以及「BNT疫苗瓶翻轉機」，透過機器人手臂，可以精準抽取疫苗，減輕醫護人員工作負荷，避免造成手腕職業傷害，在他們忙於照顧病人的此刻，這樣的設備更顯重要。...
by Dr.131醫生醫 | 5 月 22, 2022 | 動態訊息
指揮中心在5月19日調整專責病房1：5的護病比，放寬到醫學中心1：9、區域醫院1：12、地區醫院1：15，最高增加3倍，引發醫護人員反彈浪潮。 「醫院加薪加人，召回離開的護理人員，穩住院內現有的人力，就能解決醫療量能不足、放寬護病比的問題！」台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳一語道出解決方案。 她表示，指揮中心不肯承認護理人力不足，事先沒有詢問護理界團體，逕行調高護病比，做法實不可取。由於有研究指出，在超額的護病比之下，護理師每多照顧一名病人，病人住院30天內，死亡率就提高5%~7%，指揮中心顯然置病人安全於不顧！ ...
by Dr.131醫生醫 | 5 月 8, 2022 | 動態訊息
對確診媽媽來說，今年是最難過的母親節；對確診的護理師媽媽，更是苦上加苦。 「這個母親節，身為母親的我一點都不快樂，」一位確診的護理師媽媽在解隔離即將要上班的前一天晚上，寫下一篇短文，由台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳在臉書上轉載，有60多人分享。 確診的護理師不僅要忍受疾病帶來的身體不適，還要擔心會把病毒傳給孩子，面對同事也確診，人力不足，醫療量能緊崩，沈重的工作負荷讓她們十分無奈。...
by Dr.131醫生醫 | 3 月 15, 2022 | 動態訊息
醫護人員照顧我們的健康，醫院有責任提供安全的工作環境。不幸的是，醫療暴力無所不在。2022年3月6日，淡水馬偕醫院癌症病房發生了護理師被病人毆打的暴力事件。 《Dr.131醫生醫》讉責醫療暴力，以連續篇幅探討，希望能引起各界關注，醫院必須重視醫護人員的勞動權益，以及還給醫護人員安全的執業環境。 淡水馬偕醫院護理師醫療暴力事件之3： 醫小編的話：淡水馬偕醫院願意支付因為醫療暴力而受傷護理師的醫療費，過程到底為何？這張圖告訴你。...
