護理人員執業率彙整

護理師護士公會：每月加薪1萬元，直接入帳，解決護理人力不足

護理師護士公會理事長紀淑靜認為，低薪是護理人力流失的原因之一，她建議政府提撥285億元，為護理人員加薪，每人每月加薪1萬元，直接入帳，並且投入2年時間，改善薪資結構、三班護病比，留住他們。

護理人員執業率在2022年跌破6成，2023年離職率創10年新高。護理人力不足，留任者年齡偏高，40~50歲成為主力。他們離去除了是薪資偏低，疫情造成身心壓力也是原因，有人累到生病，為了活下去，只能選擇離職。