專責病房護理師：我為確診病人把屎把尿而累病，離職才能活下去
護理人員執業率在2022年跌破6成，2023年離職率創10年新高。護理人力不足，留任者年齡偏高，40~50歲成為主力。他們離去除了是薪資偏低，疫情造成身心壓力也是原因，有人累到生病，為了活下去，只能選擇離職。
大林慈濟醫院解決護理人力不足，用加薪讓護理師25歲就能買房
大林慈濟醫院想留住護理人力，加強改善福利，三餐只賣10元、20元，宿舍房租只要1000多元，而且年年調薪。有護理師20歲開始工作，23歲存到100萬元，5年之後，25歲就買了房子。
護理人力不足又老化？41歲~50歲成為主要人力
國內護理人力不足，執業登記率掉到近6年最低點，護理人員新進人數、成長率雙雙創下近10年最低。不只新手減少，也呈現人力老化，40歲以下的年輕護理人員出現離職潮，41歲~50歲成為主力。
