主治醫師勞動權益不保，病人健康也不保
主治醫師沒有『勞基法』保障，被迫離職，勞動權益不保。病人找不到醫師，健康不保。前彰基皮膚科醫師邱足滿被迫離職，病人找不到她，沒有治病，影響健康。
沒有「勞基法」保障的傷心醫師節
被視為人生勝利組的醫師，原本該待在醫院看病，治療病人，卻因為遭遇職場霸凌，被醫院刻意解僱，連一般勞工都不如，無處申冤。
「醫界昆凌」王姿予2：挺身爭取主治醫師勞動權益
有醫界昆凌封號的前亞東醫院皮膚科主任王姿予受病人肯定，但是，因為不明原因，院方沒有發聘書。她不惜公開自己莫名遭到離職的遭遇，希望社會關注主治醫師的工作權益，讓病人安心就醫。
主治醫師納入「勞基法」一拖27年，是在拖什麼？
主治醫師納入「勞基法」，勞動部早在1996年就已經討論。醫改會執行長林雅惠就說，他們在2001年成立時，舉辦的第一場記者會，就是以此為主題。27年過去了，醫師還是沒有納入保障。
「醫界昆凌」王姿予1：主治醫師沒有「勞基法」保障，讓我狼狽離職
前亞東醫院皮膚科主任王姿予的職涯發展原本十分順遂，是亞東醫院院聘教授。2022年5月間，和醫院高層發生溝通問題，短短1個月內，她沒了主任職務，也沒有及時接到主治醫師聘書，只好在6/30辭職離去，病人也無法找她治療。
