by Dr.131醫生醫 | 9 月 6, 2022 | 動態訊息
前不久，醫小編提到有「醫界昆凌」之稱的前亞東醫院皮膚科主任王姿予醫師，莫名沒有接到醫院合約書，一夕間丟了工作（「醫界昆凌」王姿予1：主治醫師沒有「勞基法」保障，讓我狼狽離職）。許多網友同情她的遭遇，不解「勞基法」為什麼沒有保障主治醫師。 有人私訊醫小編，認為王姿予外貌甜美，又是皮膚科醫師，適合到醫美診所，如果她不在大醫院，或許就不會發生職場憾事。...
by Dr.131醫生醫 | 8 月 29, 2022 | 動態訊息
醫師工作不安心，病人跟著受累，醫病雙方都不開心。一項攸關醫病權益的法令，竟然拖了27年，還沒有完成制定，不知道政府在做什麼！ 「勞基法」不適用主治醫師，一旦醫院不續聘，被迫丟了工作，勞動權益受到影響，必須另謀岀路，轉而到其他醫院看診，病人也跟著離開，改變就醫習慣，造成不便。 從2022年6月爆發的彰基主治醫師邱足滿、陳堯俐事件，到前亞東醫院皮膚科王姿予主任，都有同樣的遭遇。他們不像一般勞工，沒有受「勞基法」保障，發生勞資爭議，無處申訴。 中山附醫皮膚科邱足滿醫師遭前東家彰基職場霸凌，工作權益受損。 ...
by Dr.131醫生醫 | 8 月 23, 2022 | 動態訊息
不要以為大醫院的主治醫師擁有崇高社會地位，就覺得他們受人尊敬。其實，他們沒有「勞基法」保障，一旦在職場上與主管溝通不良，不得已下離職，即使心有不甘，也無沒有地方申訴，找不到第三方單位協調。 還記得不久前的彰基邱足滿、陳堯俐醫師事件嗎？非自願離職的醫師離去，病人必須跟著他們遷移到新醫院，如果醫師暫停看診，病人無法就醫，影響治療權益。 有「醫界昆凌」封號的前亞東醫院皮膚科主任王姿予就是一個例子，留著一頭長髮，有著白晳皮膚的她，在學生時代就有校花之稱。她堪稱人生勝利組，人美、功課又好，成為皮膚科醫師之後，醫術也好，病人叫她「雷射王」。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 14, 2022 | 動態訊息
秀傳醫院喉科主任蕭信昌最近揭發他在彰基任職期間，遭院長陳穆寬欺侮，下令住院醫師不可以跟刀，也不可以照顧他的病人。從法律立場而言，此舉影響病人就醫權利，已經違反醫療公共利益。 身兼全國醫師醫療產業工會理事長的屏東醫院醫師吳欣岱在6月13日晚間透過直播方式，以「擊破醫院不續聘的假面具」為題，邀請關心醫師勞動權益的律師黃馨瑩，共同探討彰基職場霸凌事件，提醒醫師注意自身的工作權益。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 9, 2022 | 動態訊息
「期待儘快修法通過『醫師勞動權益保障專章，』主治醫師安心工作，不就是病人之福？」彰基皮膚科主治醫師邱足滿在退休前夕，因為院方不續聘僱契約，不給退休金，她準備尋求法律途徑，也說出心中願望。 彰基職場霸凌事件引發社會關注，邱足滿希望「醫療法」增修「醫師勞動專章」，保護受僱醫師的工作權益。如果未來通過，她的契約內容將由衛福部訂定，不受彰基片面箝制，彰基要為她提撥退休金，她也能領到工作25年的退休金。...
