by Dr.131醫生醫 | 9 月 6, 2022 | 動態訊息
前不久,醫小編提到有「醫界昆凌」之稱的前亞東醫院皮膚科主任王姿予醫師,莫名沒有接到醫院合約書,一夕間丟了工作(「醫界昆凌」王姿予1:主治醫師沒有「勞基法」保障,讓我狼狽離職)。許多網友同情她的遭遇,不解「勞基法」為什麼沒有保障主治醫師。 有人私訊醫小編,認為王姿予外貌甜美,又是皮膚科醫師,適合到醫美診所,如果她不在大醫院,或許就不會發生職場憾事。...
by Dr.131醫生醫 | 8 月 29, 2022 | 動態訊息
醫師工作不安心,病人跟著受累,醫病雙方都不開心。一項攸關醫病權益的法令,竟然拖了27年,還沒有完成制定,不知道政府在做什麼! 「勞基法」不適用主治醫師,一旦醫院不續聘,被迫丟了工作,勞動權益受到影響,必須另謀岀路,轉而到其他醫院看診,病人也跟著離開,改變就醫習慣,造成不便。 從2022年6月爆發的彰基主治醫師邱足滿、陳堯俐事件,到前亞東醫院皮膚科王姿予主任,都有同樣的遭遇。他們不像一般勞工,沒有受「勞基法」保障,發生勞資爭議,無處申訴。 中山附醫皮膚科邱足滿醫師遭前東家彰基職場霸凌,工作權益受損。 ...
by Dr.131醫生醫 | 8 月 23, 2022 | 動態訊息
不要以為大醫院的主治醫師擁有崇高社會地位,就覺得他們受人尊敬。其實,他們沒有「勞基法」保障,一旦在職場上與主管溝通不良,不得已下離職,即使心有不甘,也無沒有地方申訴,找不到第三方單位協調。 還記得不久前的彰基邱足滿、陳堯俐醫師事件嗎?非自願離職的醫師離去,病人必須跟著他們遷移到新醫院,如果醫師暫停看診,病人無法就醫,影響治療權益。 有「醫界昆凌」封號的前亞東醫院皮膚科主任王姿予就是一個例子,留著一頭長髮,有著白晳皮膚的她,在學生時代就有校花之稱。她堪稱人生勝利組,人美、功課又好,成為皮膚科醫師之後,醫術也好,病人叫她「雷射王」。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 14, 2022 | 動態訊息
秀傳醫院喉科主任蕭信昌最近揭發他在彰基任職期間,遭院長陳穆寬欺侮,下令住院醫師不可以跟刀,也不可以照顧他的病人。從法律立場而言,此舉影響病人就醫權利,已經違反醫療公共利益。 身兼全國醫師醫療產業工會理事長的屏東醫院醫師吳欣岱在6月13日晚間透過直播方式,以「擊破醫院不續聘的假面具」為題,邀請關心醫師勞動權益的律師黃馨瑩,共同探討彰基職場霸凌事件,提醒醫師注意自身的工作權益。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 9, 2022 | 動態訊息
「期待儘快修法通過『醫師勞動權益保障專章,』主治醫師安心工作,不就是病人之福?」彰基皮膚科主治醫師邱足滿在退休前夕,因為院方不續聘僱契約,不給退休金,她準備尋求法律途徑,也說出心中願望。 彰基職場霸凌事件引發社會關注,邱足滿希望「醫療法」增修「醫師勞動專章」,保護受僱醫師的工作權益。如果未來通過,她的契約內容將由衛福部訂定,不受彰基片面箝制,彰基要為她提撥退休金,她也能領到工作25年的退休金。...