by Dr.131醫生醫 | 8 月 23, 2022 | 動態訊息
不要以為大醫院的主治醫師擁有崇高社會地位，就覺得他們受人尊敬。其實，他們沒有「勞基法」保障，一旦在職場上與主管溝通不良，不得已下離職，即使心有不甘，也無沒有地方申訴，找不到第三方單位協調。 還記得不久前的彰基邱足滿、陳堯俐醫師事件嗎？非自願離職的醫師離去，病人必須跟著他們遷移到新醫院，如果醫師暫停看診，病人無法就醫，影響治療權益。 有「醫界昆凌」封號的前亞東醫院皮膚科主任王姿予就是一個例子，留著一頭長髮，有著白晳皮膚的她，在學生時代就有校花之稱。她堪稱人生勝利組，人美、功課又好，成為皮膚科醫師之後，醫術也好，病人叫她「雷射王」。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 9, 2022 | 動態訊息
「期待儘快修法通過『醫師勞動權益保障專章，』主治醫師安心工作，不就是病人之福？」彰基皮膚科主治醫師邱足滿在退休前夕，因為院方不續聘僱契約，不給退休金，她準備尋求法律途徑，也說出心中願望。 彰基職場霸凌事件引發社會關注，邱足滿希望「醫療法」增修「醫師勞動專章」，保護受僱醫師的工作權益。如果未來通過，她的契約內容將由衛福部訂定，不受彰基片面箝制，彰基要為她提撥退休金，她也能領到工作25年的退休金。...
