by Dr.131醫生醫 | 8 月 23, 2022 | 動態訊息
不要以為大醫院的主治醫師擁有崇高社會地位,就覺得他們受人尊敬。其實,他們沒有「勞基法」保障,一旦在職場上與主管溝通不良,不得已下離職,即使心有不甘,也無沒有地方申訴,找不到第三方單位協調。 還記得不久前的彰基邱足滿、陳堯俐醫師事件嗎?非自願離職的醫師離去,病人必須跟著他們遷移到新醫院,如果醫師暫停看診,病人無法就醫,影響治療權益。 有「醫界昆凌」封號的前亞東醫院皮膚科主任王姿予就是一個例子,留著一頭長髮,有著白晳皮膚的她,在學生時代就有校花之稱。她堪稱人生勝利組,人美、功課又好,成為皮膚科醫師之後,醫術也好,病人叫她「雷射王」。...
by Dr.131醫生醫 | 6 月 9, 2022 | 動態訊息
「期待儘快修法通過『醫師勞動權益保障專章,』主治醫師安心工作,不就是病人之福?」彰基皮膚科主治醫師邱足滿在退休前夕,因為院方不續聘僱契約,不給退休金,她準備尋求法律途徑,也說出心中願望。 彰基職場霸凌事件引發社會關注,邱足滿希望「醫療法」增修「醫師勞動專章」,保護受僱醫師的工作權益。如果未來通過,她的契約內容將由衛福部訂定,不受彰基片面箝制,彰基要為她提撥退休金,她也能領到工作25年的退休金。...