台台牙醫與波波、西西、日日牙醫掀起工作角力賽？

本土小牙醫VS.接班醫二代

表面看來，這是各抒己見的交流會議，實則卻是一群用功唸書的台灣牙醫師與留學波蘭、西班牙、日本等國家，準備承接家中牙科診所的醫二代，彼此形成的對峙，這兩股勢力都要捍衛自身工作權益，正在進行一場角力賽。

台大、陽明交通、高醫、中國醫藥大學牙醫學院為了護衛學生，在校方網站發出反對聲明，師長認為，台灣有公平的入學考試制度，不容許留學國外的台籍牙醫學生打壞既有體制。

「我的學生認真求學，通過國內嚴格的入學評核，才可以進入實習，絕不能接受有人跳過國內考試，憑一紙國外學歷，稀釋台灣學生的努力，」台大牙醫學系助理教授王東美表示。

她解釋，全台8所牙醫學系每年招收近400名新生，衛福部每年開放50名返台的海歸牙醫學生到教學醫院實習。看看台大、陽明交通、成大、國防、中國醫藥等5校，一年各招收的新生不到50人，規模竟然不及海歸派！

事實上，有學校希望增加牙醫系招收名額，困難重重，屢次被打回票。王東美說，目前正在等待實習的海歸派有450人，衛福部卻輕易增加實習名額，目的是消化排隊人數，為他們開方便之門，以便日後能當牙醫。

台大牙醫學系助理教授王東美反對衛福部增加海外牙醫的實習名額，以免影響本土學生受教權益。

醫療資源應留給本地學生

「海歸派應該視為外籍學生，試問衛福部會開放外籍學生到台灣醫院實習嗎？」陽明交通大學牙醫學院教授林元敏反問。

他表示，醫師養成不易，國家、社會至少要花10多年才能培養，病人也要投入自己的健康，成本很高，醫師、牙醫師必須採取人數總量管控，醫療資源具屬地保護色彩，應該留給本地學生。

「醫師人數過多，會產生『誘發性需求』，對病人過度檢查、過度醫療！」基層醫師陳柄世憂心地表示。以德國為例，他們限制醫師人數增長，憲法法院贊同這類限制沒有違憲，可見先進國家重視維護醫療品質。

基層醫師張永豪則說，一旦醫師供過於求，彼此惡性競爭，會使醫療品質下降，影響民眾健康。

台灣牙醫參加座談會，反對衛福部為海外牙醫學歷開方便之門。

許多波波、西西、日日的父母是牙醫大老 

到底海歸派是什麼樣的學生？為什麼能夠贏得立委關注，願意幫助他們放寬實習名額？

「他們有不少人是牙醫師的醫二代，甚至父母就是牙醫界大老，在公會裡位居要職，在牙醫界有強大影響力，」一位牙醫師如此表示。

在牙醫師的網路社群裡，流傳著把子女送到波蘭、西班牙、捷克、日本、羅馬尼亞等國家唸牙醫的大老名單，赫然可見有頭有臉的重要人物。

「大老自己有診所，為了安排子女接手，如果考不上台灣的牙醫學院，花錢送到國外，一樣能取得牙醫系文憑，返台之後，只要實習、通過國考，取得牙醫資格，就可以傳承！」一位牙醫師說。

牙醫師手持告示牌，反對衛福部黑箱作業，增加海外學歷的實習名額。

波波、西西、日日學成返台接手診所

原來按照「醫療法」第4條、第18條規定，醫療機構負責人限受訓2年以上的醫師，可想而知，牙科診所的負責醫師自然會將產業傳給下一代，子女就得是訓練完整的牙醫師。

從小就是資優生的基層醫師許明翰表示，台灣是公平的社會，只要用功讀書，就可以翻身，但是，富人花錢送小孩出國，回來一樣能當台灣的牙醫，他們能拿出醫療品質嗎？

「台灣還有沒有正義？牙醫界早就盛傳，大老拜會立委，藉由增加實習名額，讓有錢人繞過嚴格的關卡，回台就業，」基層牙醫師劉晁銘說出心中不平；另一位基層醫師馬偲紜打趣地說，「會讀書不如會投胎，有錢就能當醫師！」

曾經投入高雄市議員選舉的基層牙醫林子盟則說，不少台台牙醫關心波波、西西、日日海歸派增額實習，組成了「本土小牙醫聯盟」，反對職業世襲。

牙醫師在座談會場外，舉牌反對衛福部以附帶決議方式，讓更多海外牙醫學歷在台實習。

協助醫二代的波波、西西、日日加強醫術

雖然本土牙醫心有不滿，若是將診所視為小型企業，為了延續企業運作，二代接班稀鬆平常，近年也成為一項顯學。

根據2020台灣家族企業傳承白皮書，中小企業當中，家族企業占了95％，一半以上的家族企業也傾向交棒給第二代。以日本為例，不少百年、甚至千年企業就是代代相傳的家族企業。

只是醫療涉及人體健康，不同於一般產業，國內法令規定，診所負責人需要具備醫師資格，相關人士透過立委，讓醫二代取得醫師門檻的做法，為人詬病。看來如何幫助海歸派加強醫術技能，讓本土小牙醫心服口服，值得衛福部深思。

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