確診人數愈來愈多，醫護人員的痛苦指數愈來愈高。
支持醫護人員的民眾在《公共政策網路參與平台》發聲，以「醫療量能緊繃，搶救第一線醫護人員」為提案，希望政府重視，目前已經超過2100人附議，登上熱門類別。
提案人針對疫情大爆發以來，醫院忽略醫護人員的身心壓力、確診抱病上班、防疫津貼打折等現況，提出4項改善之道。
醫護確診不上班 防疫津貼擴大透明化
一，醫護確診不上班：請相關單位發函要求各級醫療院所，不得要求醫護人員因照顧新冠肺炎患者而確診，以致需要居家隔離、居家照護，以「個人因素確診」等原因，要求醫護人員挪用特休、自假方式休息，應從優給予公假、防疫假等。
二，防疫津貼擴大透明化：請衛福部設立專責津貼處理單位，每月一次將防疫津貼直接匯入護理人員帳戶，確保流程簡化、透明化，減少雙方來往行政流程，建立申訴管道，保障前線醫護人力得到最實質保障，且不得要求醫療院所限制申請防疫津貼人數。
支持醫護人員的民眾在公共政策網路參與平台，爭取醫護權益，已經有超過2100人附議。
設立醫護旅館 提供醫護諮商輔導
三，設立醫護旅館：請衛福部責成全國縣市政府提供醫護旅館，比照台北市醫護加油棧，讓第一線醫療照護人員下班後有住宿空間，避免回家將病毒傳給家人，降低疫情擴散風險。
四，提供醫護諮商輔導：新冠肺炎已持續兩年之久，全台醫護人員身心俱疲，照護壓力負擔加劇，需有適當心理輔導資源介入，提供醫護人員情緒抒壓窗口，提供心理輔導管道。
提案人認為，沒有醫護人員確診之後，還願意出勤上班。可是，他看到許多確診醫護身心俱疲，卻在染疫後，還要配戴N95、穿防護衣，照顧確診病人。
醫護確診後工作 同事人心惶惶
由於染疫醫護在醫院裡的飲食、上廁所等生活需求，醫院並沒有提出配套措施，同事擔心遭到感染，人心惶惶，影響工作士氣。
提案人表示，疫情爆發至今2年，無論是醫療照護、居家檢疫所、機場檢疫、施打新冠疫苗，都有一大群護理人員犧牲奉獻。當醫療量能崩潰，護理人員需要大眾、公部門支持，不需要「辛苦了！」的勉勵話語。
他還說預料，如果沒有實質的福利及保障，將會有愈來愈多第一線醫護倒下，選擇離開醫療體系。
台北市立聯合醫院企業工會和醫護人員到疾管署抗議，認為政府忽視醫護人員的安全保障和工作權益。
醫護冒染疫風險 醫院扣除20%防疫津貼
這項提案引起20多人留言，不少人是醫護人員，他們寫下親身經歷，控訴醫院不關心他們。
「太過分了！」一位台中市的護理師說，醫院護理部要求他們從重症專責津貼扣除20%給行政、總務、清潔人員，他們沒有照顧病人，衛福部額外發給醫院防疫津貼，每人每季都會領到，怎麼可以拿走護理師的血汗錢！
一名專責病房護理師表示，他每天要為病人翻身、灌食、換尿布，如果有同事被匡列隔離，人手不夠，護病比會變成1:12。他每次進入病房，全身就濕透，還有民眾一邊說「辛苦了，」幾分鐘後開始罵人，他不想再「共體時艱。」
醫護人員面對確診病人，可能會染疾。他們不滿醫院扣除他們辛苦賺來的防疫津貼，挪作他用。
自稱「命苦的護理師」則留言，醫護人員接觸確診者而感染，醫院卻沒有安排妥善的隔離照護，不負責任，令他心寒。現在人力已經吃緊，依舊要開病房，對護理人員說「辛苦了，」沒有意義，他只需要實質福利和保障。
這項提案60天內需要有5000人附議，5月10日刊登以來，4天就有超過2000人附議，通過機率看來很高。
圖片來源：Dr.131醫生醫、Unsplash
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