淡水馬偕醫院施暴者可能不受行政罰鍰處分

淡水馬偕醫院護理師醫療暴力事件之4：

醫小編的話：衛福部修法加重醫療暴力施暴者的處罰，根據近三年調查結果顯示，仍有一半到七成五的施暴者不罰、不起訴，這對醫護人員是否公平？ 希望大家分享貼文，讓調查當局秉公辦案。

淡水馬偕醫院護理師遭癌症病人打傷一事，院方已經依法報案，將進入調查階段。不過，從最近3年醫療暴力事件的調查結果推測，這名病人有可能不會遭行政罰鍰處分！

由於醫療暴力不斷發生，衛福部在2014年修改「醫療法」，增定有期徒刑、拘役或罰金等罰則，傷害醫護人員者，處三年以下有期徒刑，最高可罰30萬元罰金，導致重傷或死亡者，最高可判無期徒刑。2018年起，衛福部要求縣市衛生局每個月以一案一報方式通報。

根據衛福部的「醫院發生滋擾醫療秩序或妨礙醫療業務執行案件通報與處置標準流程」、「危害醫院醫療安全之應變流程指引」，從早期警覺發現施暴者、醫院通報駐警保全或向警方報案、要求醫院演習等規定，都有詳細流程，也納入醫院評鑑，要求醫院落實。

10年前裁罰率為0.4%~16.8%

對比修法前的幾年，醫療暴力事件數量不及近年多，可見這10年來，醫護人員的警覺性提高，不願意平白遭受傷害。

2012年通報共計243件（經查處，依醫療法裁罰1件，裁罰率0.4%）、2013年231件（依法裁罰18件，裁罰率7.7%）、2014年207件（裁罰16件，裁罰率7.7%）、2015年214件（裁罰36件，裁罰率為16.8%）。

相較來看，近3年裁罰率比過去要高，不過，施暴者為什麼可以不罰、不起訴？

衛福部表示，經由行政調查，由於病人因為身心疾病、物質濫用和非身心疾病引起，也有經由司法偵查發現，因為醫病溝通不良，造成衝突，不屬於暴力事件，因此，判決不起訴，也不處罰。

這次淡水馬偕醫院的施暴病人患有癌症，外傳他因為藥物產生幻覺，誤以為護理師要攻擊，於是，動手打人，以此情形來說，也許有可能不會受罰。

醫護人員照顧病人，醫院有義務提供安全的工作環境，設法阻止醫療暴力事件，否則，面對不安心的環境，醫護人員還是想要離職。