「加薪、不再有醫療暴力、被當人看」、「請衛福部、醫院不要再虐待護理師了」、「護理師不是次等國民」、「希望疫情趕快過去，政府別再壓榨前線醫護」。
5月12日是國際護師節，護理人員紛紛在台灣護師醫療產業工會臉書寫下自己的願望卡，內容道盡他們的工作辛勞和委屈，也反應來自醫院雇主、病人的不平對待。
台灣護師工會理事長陳玉鳳表示，國際護師節是白衣天使的日子，但是，台灣的護理師很不開心，也不快樂。因為疫情快速攀升，平日工作負荷量大的護理人員更加忙碌不堪，有人洗手洗到手受傷，戴N95口罩，臉上出現深深的壓痕，更有人不幸感染新冠肺炎。
「護理人員苦不堪言，政府沒有補足人力，該給的防疫津貼，醫院還打折、延遲發放，」她說，護理人員冒著確診風險，擔心一旦自己感染，很可能會傳給家人，面對不斷湧入的患者，只能哭泣，甚至有護理人員為了能夠休息，希望自己確診。
工作權益沒改善 護理人員不快樂
護師節前夕，相關單位陸續舉辦慶祝活動，表揚優良護理師，衛福部官員也送上「護理人員辛苦了、共體時艱」等話語。
不過，看在陳玉鳳眼裡，這些應景儀式不具實際意義，她看不出政府有意改善護理人員的工作權益，護理人員快樂不起來。
「護理人員是第一線和病毒拚搏的工作人員，」她說，為了照顧確診病人，他們直接面對病毒，可是，一旦感染，院內匡列其他醫療人員，醫院雇主總是第一個怪罪護理人員，指責他們是始作俑者。
疾管署資料顯示，因公染疫申請補助者以護理人員最多，比率是53%。
因公染疫補助案 護理人員超過一半
根據立委洪申翰從疾管署得到的資料，2020年1月到今年4月，因公染疫請領補助的118項案件當中，護理人員就占了53%，超過一半，足見他們工作具高風險。
回溯2020年，陳玉鳳就呼籲衛福部，要求醫院提供住宿場所，讓護理人員照顧確診病人之後，不要把病毒帶回家，但是，不見回應，如今確診人數增加，護理人員感染機率大增，醫院雇主不認列因公染疫，規避通報職災，也不准予公傷假。
「只要同事確診，人力就更吃緊，你就看到單位裡的護理師就愈來愈少！」台大醫院企業工會護理師柴世媛表示。
人力不足 確診護理師被迫提早上班
「令人生氣的是，確診護理師居家隔離3天，第4天之後，只要快篩陰性，院方認為護理人力不夠，就要被迫提前銷假上班，」她說，確診者即使不是快篩陽性，仍舊感到疲累，卻要強忍不適，穿戴防護衣，披掛上陣。
她還表示，指揮中心要求醫院加開專責病房，院方調派護理人員支援，除了原有的病人，還要額外照顧確診者，並且執行不熟悉的工作動線。然而，專責病房的通訊、通風設備異於一般病房，醫院準備不及，護理人員進入病房，還得自行設法和病房外的護理站聯繫。
台北市立聯合醫院仁愛院區護理師曹芸華在4月分疫情大爆發之後，被派到專責病房幫確診病人洗腎，扛起沈重的工作壓力。
台北市立聯合醫院仁愛院區護理師曹芸華（前排中）不滿疾病署調高專責病房的護病比，她認為這將會危及病人安全。
專責病房提高護病比 危及病人安全
她說，進入病房之前，要先穿上好幾層防護衣帽，戴上3層手套，上下密不透風，弄得全身大汗。每當進出專責病房，就要脫下更換，因此，在病房裡，上廁所、喝水、擦汗都是奢求，只能在穿上防護衣之前，不要吃喝，避免去上廁所。
專責病房護病比是1：5，護理師要幫病人打針、換藥、更換身上管路，可是，疾管署直接下令調高3~4倍，她認為，讓一個護理師同時照顧15~20個確診病人，等於是叫護理人員加班，工作做不完。
「照顧1個病人要1個小時，10個病人就要10個小時，而多照顧1名病人，死亡率就提高7%！」曹芸華反問，疫情延燒，政府不顧醫護，難道也不管照護品質和病人安全嗎？
護理師寫下2022年國際護師節的願望卡，希望疫情趕快過去，政府別再壓榨前線醫護。
質疑醫院作梗 防疫津貼拖延發放
至於防疫津貼，護理人員也無法即時領取辛苦工作的所得。陳玉鳳發現，護理人員總是晚了好幾個月才能領到，令人質疑醫院事先挪用，事後才歸還，她建議衛福部改變做法，跳過醫院，直接發放護理人員。
長久以來，護理人員多次向衛福部發出呼求，不過，他們的工作權益改善有限，也難怪在這個屬於自己的節日，無法感到高興。
圖片來源：Dr.131醫生醫、台灣護師醫療產業工會、洪申翰臉書
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